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雖然過程也許不會很快,但據《CNBC》報導,朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式,人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作,提供彈性的上班時間及在家上班。

常見的彈性工作方式,包括遠程辦公、兼職及彈性工時,可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果,已有 80% 的美國公司,提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間,特別是遠程辦公就增加 103%。

彈性工作方式,不僅有利於員工,按摩棒也有利於雇主。

FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司,目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示,對雇主而言,最大的好處首先是成本,包括用在辦公室及間接的費用,其次,也便於招募。

情趣禮品玩具Fell 說,隨著失業率下降,公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式,企業可以擴增招募的範圍,將補充員工的可行性擴大到國內其他地方,甚至是全世界。

Fell 表示,過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽,尤其是母親。但這不再是唯一的原因,想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者,特別是千禧一代,都有彈性工作的需求。

為了達成彈性工作,勞工也需要承擔責任,創造一個環境,將工作及個人生活分開。Fell 認為,要讓彈性工作發揮作用,積極的溝通及良好的管理也是需要的。

一些人會質疑,彈性工作會造成減薪,Fell 表示,平均來看,還沒有看到彈性上班的勞工,與正常上下班勞工,有福利上重大的差別。

她認為,彈性工作是雇主與員工的雙贏,尤其對居住於機會較少的鄉村地方,員工會有更多機會,公司可以找到更多候選人。

(中央社記者黃國芳嘉義市13日電)嘉義大學人文藝術學院今天與德國創立百年的盧貝克音樂大學簽署合作備忘錄,雙方未來共同推動兩校音樂方面學術交流與發展。

雙方簽署合作備忘錄在嘉大蘭潭校區舉行,由人文藝術學院院長劉榮義與盧貝克音樂大學教授狄特漢.約拿士教授代表簽署,現場邀請嘉大校長邱義源擔任見證人。

劉榮義表示,德國盧貝克音樂大學是在什勒斯維希-霍爾斯坦州內唯一的音樂學校,這次締約針對雙方教師研究學術資源交流及合作研究,同時聯合舉辦學術研討會與學術講座等活動,並強化雙方學術課程及交換學生推動。

狄特漢.約拿士透過翻譯指出,盧貝克是一個古老城市,德國共有26所音樂大學,而這個城市僅有一所音樂大學,這所非常專業的音樂學校,有許多世界級大師任教,希望落實雙方的學術交流,讓彼此音樂藝術文化活絡起來。

嘉大表示,德國盧貝克音樂大學創立於1911年,創校初期為私立,1937年由於公眾的贊助改稱州立音樂學校,其後因戰爭被迫關閉,直至1950年以什勒斯維希-霍爾斯坦音樂學校暨北德管風琴學校名稱再度開放,於1973年後,才形成音樂學院規模。1051213

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